Les autorités en valeurs mobilières du Canada dévoilent les données sur la représentation féminine aux postes d’administrateurs et de membres de la haute direction
Toronto
– Les autorités en valeurs mobilières de l’Alberta,
du Manitoba, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, de l’Ontario, du
Québec et de la Saskatchewan (les autorités participantes) ont publié aujourd’hui
l’Avis multilatéral 58-311 du personnel des ACVM, Rapport du cinquième examen du personnel sur la représentation féminine
aux postes d’administrateurs et de membres de la haute direction.
L’avis résume les résultats de l’examen de l’information d’un échantillon de 641 émetteurs dont la fin d’exercice tombait entre le 31 décembre 2018 et le 31 mars 2019. Réalisé par les autorités participantes, l’examen porte sur l’information à fournir en vertu du Règlement 58-101 sur l’information concernant les pratiques en matière de gouvernance relativement à la représentation féminine au conseil d’administration et à la haute direction.
Voici les principales tendances observées dans le cadre de cet examen :
· 73 % des émetteurs comptaient au moins une femme à leur conseil, comparativement à 49 % en 2015;
· les postes de président du conseil étaient occupés par des femmes chez 5 % des émetteurs;
Les ACVM continueront de surveiller les tendances dans ce domaine.
Elles comptent publier les données sous-jacentes à l’examen au début de 2020.
On trouvera l’avis sur les sites Web des autorités participantes.
Investisseurs : adressez-vous à votre autorité en valeurs mobilières, dont les coordonnées se trouvent ici.
Médias : reportez-vous à la liste des représentants provinciaux ou territoriaux ci-dessous, ou communiquez avec nous à l’adresse suivante : media@acvm-csa.ca.
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Renseignements :
Sylvain Théberge |
Kristen Rose |
Brian Kladko British Columbia Securities Commission 604 899-6713 |
Hilary McMeekin Alberta Securities Commission 403 592-8186 |
Jason (Jay) Booth |
Sara Wilson |
David Harrison |
Steve Dowling |
Renée Dyer |
Rhonda Horte |
Jeff Mason |
Tom Hall |
Shannon McMillan |
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